Go Gradually - Repository

토스 결제 API를 이용한 결제 모듈 구현 프로젝트 (FE v2/BE v1 기준)

최신 버전은 아래 구조와 다를 수 있습니다. 공식 문서를 참고하여, 버전이 맞는 지 확인해 주시기 바랍니다. 시작하기 | 토스페이먼츠 개발자센터토스페이먼츠 결제 연동하는 클라이언트, 서버 개발자가 꼭 읽어야할 문서를 추천해드려요. 빠르게 개발을 시작해보세요.docs.tosspayments.com 결제 이해하기온라인 결제: https://docs.tosspayments.com/guides/v2/get-started/online-payment결제 흐름 이해하기: https://docs.tosspayments.com/guides/v2/get-started/payment-flow이 글 보다 당신에게 딱 맞출 수 있는, Toss Payments 공식 문서: https://docs.tosspayments.com/g..

나는 이전에 -120대에서 MountainCar 구현을 마무리 지었지만, 공식 문서에서는 100개 이상의 trials에서 -110 이상의 Reward를 문제 해결의 기준으로 판단한다. MountainCar v0A toolkit for developing and comparing reinforcement learning algorithms. - openai/gymgithub.com 그래서, 이러한 찜찜함을 제거하기 위해, MountainCar 문제에 마저 도전을 수행해보았다.DDQN 적용Double DQN최적 행동 선택과 행동 가치 평가(Q값 평가)의 신경망 분리학습 시의 실시간 모멘텀을 가치 평가와 분리하면, 순간적으로 가치가 높아진 잘못된 행동을 계속 선택하는 현상을 막을 수 있다.하지만, 큰 차이가..

앞서, k3s로 쿠버네티스에 대한 정보를 대략적으로 이해했다. 'Article - 깊게 탐구하기/kubernetes, k8s 적용기' 카테고리의 글 목록목표: 핀잇 실사용자 1명 이상 달성하기 글은 비정기적으로 7시에 올라옵니다.go-gradually.tistory.com 클러스터 내에 노드 등록각 노드의 적절한 리소스를 할당하는 방식을, "마스터 노드(컨트롤 플레인)"에서 관리쿠버네티스가 어렵다고 하는 가장 큰 이유선점형/비선점형 리소스 할당을 이용해, 직접 관리하는 것이제 k3s 가 자동으로 진행해주던 부분을 직접 해보며, k8s를 좀 더 깊게 써보자.기본 개념 1 - kubeadm, kubectl, kubelet의 구분기본 개념 2 - 목표 상태 설정모든 노드: k8s 설치 준비모든 노드: k8s ..

감사가 무너지면 꾸준함이 무너진다.조급해지기 전에, 대안을 찾기전에, 충분히 감사했나?이번 주의 감사회사의 날 향한 믿음에 감사반드시 보답할 것이다.고객 만족/비즈니스 목표 달성 - 두마리 토끼 잡기돈 걱정 없이 일할 수 있음에 감사친구들의 축하에 감사면접 경험에서의 나의 감사함을 지키면서, 함께 성취하기 위한 깨달음을 주심에 감사항상 무언가를 수행하기.현재 수행하고 있는 구체적인 전술이 무엇인지 정리데이터 기반 전술 평가전략이 쌓이면, 실현 가능성에 대한 불안이 쌓인다. 결국은 전술이다.체계적인 상태를 유지하기.큰그림 그리고 핵심 짚기.처음부터 끝까지 차근차근 전개하기.현 시스템에 대한 감사를 유지하기.보상 체계를 깨끗히 유지하기.입장 중심이 아닌 이익 중심으로 사고하기.팩트와 의견 구분하기.윈-윈 전..

최근 A사에서 다대다 면접을 진행했다.해당 면접은 A사의 인프라 면접관님과 백엔드 면접관님, J사의 IT기획 면접관님, A사의 HR 면접관님과 함께 다대다 면접이 진행됐다. 그 면접을 진행하면서, 나의 면접 답변에 잘못된 점이 있었는지, 기획 팀 리더셨던 면접관분의 표정이 굉장히 안좋아지셨다.그래서, 면접관님께 넌지시 떠보듯 여쭤봤는데, 정말 따끔한 조언을 들었다. 이 인사이트가 정말 중요하고 귀중하다고 생각했기에, 다음과 같은 회고를 남긴다. 제목에서 나타내듯 토픽은 사내정치 이다.불건강한 사내 정치가 왜 발생하게 되는지, 그리고 이를 피하기 위한, 일하는 마음가짐을 다룬다. 기획 면접관님은 다음과 같은 질문을 던지셨다. 요즘 AI가 발전하는 만큼, 개발자들도 AI와 경쟁하는 상황에 놓여있다.이와 같..

결국 개발자도 직원이기에, 다양한 부서의 사람들과 소통해야 한다.아무래도 가장 자주 소통하게 될 쪽은 기획일텐데, 일의 우선순위가 전사적 목표에 따라 결정되기 때문이다.회사의 입장에서 생각해보면, 전사적 목표 - 고객 만족, 비즈니스 목표 달성이 우선으로 처리되길 원하는 것은 자명하다.특별한 사내 정치가 관여되지 않는 이상, 이렇게 우선순위가 결정될 것이다. 그래서, 기획자와 소통하기 위한 필수 데이터/지표를 정리해보았다.1. 목표·정렬KPI (Key Performance Indicator)의미: 목표 관리용 핵심 지표(보통 1~5개)체크: KPI는 “행동”이 아니라 “결과” 숫자여야 함예: 월 매출 10억, 신규 유료 20,000명, D30 리텐션 18%North Star Metric (NSM)의미: ..

우리 부모님의 경우, 질문을 받아들이기 까다로워 하셨다.논리적인 토론 및 파고드는 질문을 싫어하셨고, 그냥 시키는 대로 따라하길 원하셨다.그래서, 환경에 적응하는 내가 잘나서 잘할 수 있게 된 것이라 생각했다. 이 방식이 무조건 잘못됐다고 생각하지는 않는다.긴급한 문제에선, 일단 어떻게든 해결하고 넘어가는 것이 중요하다. 하지만, 자주 쓰이게 될 중요한 문제에선 결국 “몰두하여 이해하고, 질문하며 자신의 것으로 만드는 능력”이 중요해진다.내가 무언가에 몰두하는 재미를 느끼게 해주신 분들은, 답답함에 쫓겨 던진 나의 질문에 "예리한 질문이다", “핵심을 찔렀다”, “정말 좋은 질문이다” 라고 해주셨다.그 두분은, 나의 질문과, 피드백 흡수에서 내 가능성을 봐주셨다.나는 그렇게 코딩을 시작했다. 이때의 경험..

감사가 무너지면 꾸준함이 무너진다.조급해지기 전에, 대안을 찾기전에, 충분히 감사했나?이번 주의 감사면접 기회에 대한 감사나 자신에게 집중할 수 있는 시간이 충분히 주어짐에 대한 감사매일매일 무언가를 만들어갈 수 있음에 감사항상 무언가를 수행하기.현재 수행하고 있는 구체적인 전술이 무엇인지 정리데이터 기반 전술 평가체계적인 상태를 유지하기.큰그림 그리고 핵심 짚기.처음부터 끝까지 차근차근 전개하기.현 시스템에 대한 감사를 유지하기.보상 체계를 깨끗히 유지하기.입장 중심이 아닌 이익 중심으로 사고하기.팩트와 의견 구분하기.윈-윈 전략 생각하기.단정 짓지 말고, 다음에 무엇을 해야 할 지 상상하기.내가 놓치고 있는 부분이 분명히 존재한다는 걸 인정하기.상대방이 어떤 점을 해결해 주는 것을 원하는가?지금 내가..

갑작스레 다음주에 과제 테스트가 하나, 면접이 세 개가 잡혔다.이 때문에 이번주에 존재하던 기존 계획들을 지우고 새 계획대로 작업을 진행해야 했는데, 이를 각각 따로 작업하는 건 좀 부하가 강했다. 그래서 우선, 다음 강좌와 다음 링크에서 파악한 면접의 목적과 전략을 이해하고, 이를 기계적으로 적용하기 위한 체크리스트를 만들었다. 1차: 03.19(수) 19시 2차: 03.26(수) 19시 3차: 04.02(수) 19시" data-og-host="www.wanted.co.kr" data-og-source-url="https://www.wanted.co.kr/events/pre_kickoff_2025_spring?label=event" data-og-image="https://blog.kakaocdn.ne..

최근 다음 동영상을 보면서, 갑자기 나도 궁금해졌다. 블러 처리된 데이터, 실무에선 어떻게 처리할까? 이러한 처리 방식을 최근 잡플래닛에서 많이 봤었는데, 내가 본 이 기능은 실제로 어떻게 구현했는지 궁금해졌다. 그래서 확인해봤다. img 태그를 이용해 보여주고 있는 것을 확인할 수 있었다. https://jpassets.jobplanet.co.kr/production/uploads/material/media/12357/review_blind_desktop.svg 그리고 해당 링크를 들어가보니, SVG 파일이었다. 이 방식이 정답은 아니겠지만, 이런 걸 알아가는게 소소한 재미가 되는 것 같다.

지난 2월 8일, 무신사에서 3시간 동안 AI 를 활용한 코딩테스트를 진행했다. 문제는 다음과 같다.https://github.com/musinsatech/2026-musinsa-rookie GitHub - musinsatech/2026-musinsa-rookie: 2026 무신사 AI Native 개발자 채용 2차 시험 안내2026 무신사 AI Native 개발자 채용 2차 시험 안내. Contribute to musinsatech/2026-musinsa-rookie development by creating an account on GitHub.github.com 이번 무신사 코테는 "무신사 측"에서 적극적으로 회고를 권장하고 있다...! 사실 나는 더 이상 코테 후기 글은 쓰지 않을 예정이었다.이전..

감사가 무너지면 꾸준함이 무너진다.조급해지기 전에, 대안을 찾기전에, 충분히 감사했나?이번 주의 감사무언가를 수행하면서 비효율을 느끼고, 이를 개선할 행동력을 주심에 감사항상 무언가를 수행하기.현재 수행하고 있는 구체적인 전술이 무엇인지 정리데이터 기반 전술 평가체계적인 상태를 유지하기.큰그림 그리고 핵심 짚기.처음부터 끝까지 차근차근 전개하기.현 시스템에 대한 감사를 유지하기.보상 체계를 깨끗히 유지하기.입장 중심이 아닌 이익 중심으로 사고하기.팩트와 의견 구분하기.윈-윈 전략 생각하기.단정 짓지 말고, 다음에 무엇을 해야 할 지 상상하기.내가 놓치고 있는 부분이 분명히 존재한다는 걸 인정하기.상대방이 어떤 점을 해결해 주는 것을 원하는가?지금 내가 다음에 무엇을, 어떤 절차로 해야 하는가?이번주 한 ..

감사가 무너지면 꾸준함이 무너진다.조급해지기 전에, 대안을 찾기전에, 충분히 감사했나?이번 주의 감사과감히 다른 욕심을 떨쳐내고, 가족에게 집중한 것에 대한 감사.진심으로 문제를 마주했을 때 받을 수 있는 피드백에 대한 감사.병마에 대한 고민이 사라지게 됨에 대한 감사.무거운 주제에 대한 적응력을 바탕으로, 좀 더 어려운 문제에도 더욱더 강인하게 버텨낼 수 있게 됨에 대한 감사.내가 필요한 것을 언제든 직접 만들어 저렴하게 사용할 수 있게 됨에 감사.다양한 아이디어를 생각해낼 수 있고, 내 능력을 타인에게 나눌 기회가 생긴다면, 더 즐거울 듯 함.항상 무언가를 수행하기.현재 수행하고 있는 구체적인 전술이 무엇인지 정리데이터 기반 전술 평가체계적인 상태를 유지하기.큰그림 그리고 핵심 짚기.처음부터 끝까지 ..

이전 글인 데이터 기반 의사소통의 의미와 이어지는 글이다. "데이터 기반으로 소통"의 의미 - 통제, 방임, 그리고 시스템화본 글은 데이터 기반으로 의사소통을 하는 방법을 다루는 글이 아닙니다.데이터 기반으로 의사소통을 하는 전략의 이점을 개발자 관점에서 분석한 글입니다.실제로 자신의 직무에서 데이터 기dev.go-gradually.me 데이터를 기반으로 이야기하는 것의 중요성을 다루며, 아버지의 항암 치료 과정에서 뼈저리게 느낀 경험을 서술한다.우리가 협업하는 과정을 생각해보자.주변 사람들이 나의 속도에 따라오지 못하거나, 혹은 "잘 안될 것 같은 직감"이 들 땐 불안함이 들게 된다. 또한, 내가 그러지 않더라도, 팀원이 나에게 그러한 불안을 표출할 수 있다. 과거 학교에서 진행한 팀 프로젝트에선 이러..

이번 설의 목표는 오픽이다. 예전에 오픽 시험을 준비하고 싶다면, "오픽노잼" 동영상을 정주행하는 것을 추천받았다. 여기에 AI를 이용해 대화해보면서 오픽 연습을 하고 싶었는데, 시중에 존재하는 모델들은이미 학습되어, 정해진 대로만 답변받거나자체 학습 데이터를 바탕으로만 공부해야 한다.다들 각자 원하는 선생님을 통해 오픽을 연습하고 싶을텐데,정작 나와 대화하는 대상이 나와 다른 선생님을 통해 공부했다면, 피드백에 대한 신뢰도가 떨어질 것이다. 그래서, 본 서비스 "OMyPIc"을 기획하게 됐다.목차제품 개요주요 기능챗봇학습 룰북질문 리스트 & 학습 모드 지원오답노트API 키 삽입1. 제품 개요사용자는 오픽 학습을 시작하고 대화형으로 빠른 피드백을 원한다.기존 보이스 모델은 커스터마이징이 제한되어, 사용자..

감사가 무너지면 꾸준함이 무너진다.조급해지기 전에, 대안을 찾기전에, 충분히 감사했나?이번 주의 감사데이터 기반 의사소통의 근거를 찾을 수 있게 됨에 감사현재에 집중할 수 있게 됨에 감사항상 무언가를 수행하기.현재 수행하고 있는 구체적인 전술이 무엇인지 정리데이터 기반 전술 평가체계적인 상태를 유지하기.큰그림 그리고 핵심 짚기.처음부터 끝까지 차근차근 전개하기.현 시스템에 대한 감사를 유지하기.보상 체계를 깨끗히 유지하기.입장 중심이 아닌 이익 중심으로 사고하기.팩트와 의견 구분하기.윈-윈 전략 생각하기.단정 짓지 말고, 다음에 무엇을 해야 할 지 상상하기.내가 놓치고 있는 부분이 분명히 존재한다는 걸 인정하기.상대방이 어떤 점을 해결해 주는 것을 원하는가?지금 내가 다음에 무엇을, 어떤 절차로 해야 하..